Lleno de cólera porque presuntamente no le pagaron el mes de trabajo, un empleado destruyó parte del restaurante donde laboraba en Chicago, Estados Unidos.
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Todo fue en la cadena de tiendas Popeyes Louisiana Kitchen, según reseñó el portal New York Post, que mostró el video del hombre abriendo las bolsas y las cajas con comida y tirándolas al piso.
La grabación la difundió la usuaria @itsrah26 en TikTok. En el video, se ve parte de los destrozos causados por el sujeto, quien volteó mesas, contenedores, cortó los cables de los puntos de pago e hizo otros destrozos.
“Esto es lo que sucede cuando no te pagan durante un mes”, se lee en el texto que acompaña a la publicación.
Los pollos crudos se ven regados en el piso con otras comidas del restaurante de comida rápida.
“Al menos obtuvo el dinero”, dice la usuaria que lanzó la grabación, mostrando la caja registradora totalmente vacía.
Al final, se observa al sujeto tratando de escapar, pero afuera lo esperaba la policía.
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Reacciones
La publicación de @itsrah26 tiene poco más de 114 mil reproducciones en TikTok. Entre los usuarios que comentaron, hay quienes destacaron que el hombre fue poco inteligente al dejarse llevar por la rabia para reclamar su dinero, ya que ahora, es él, quien tiene que cancelar por los daños que ocasionó, algo que probablemente, le dará más rabia.
“Ahora tiene que pagar los daños, eso es una locura”, manifestó una persona.
Otro dijo: “Entiendo su enojo, pero ahora definitivamente no le están pagando, esta es una corporación a la que podría haber demandado y obtenido un buen cheque de liquidación”.
“Puede simplemente llamar a Recursos Humanos o enviar un correo electrónico al director ejecutivo. En el peor de los casos, siempre hay un tribunal de reclamos menores. La destrucción de su propiedad no es el camino”, opinó alguien más.
“Quiero decir, ahora definitivamente no te pagaron y probablemente tengas que pagar daños y perjuicios”, “cómo lo dejas pasar un mes sin que te paguen”, “es mejor que ese gerente no se haya dado la vuelta y haya preguntado quién va a limpiar, señora/señor, ese sería usted”, “creo que si la Corporación demanda, volverá a estar de su lado porque es ilegal no pagarle a un empleado, no sé”, fueron algunos comentarios.
