MADRID, 3 (EUROPA PRESS)
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Este documento ha ha analizado el mercado de trabajo de este colectivo según los últimos datos disponibles y su evolución desde hace siete años.
A través de estas cifras han determinado que el empleo de las personas con discapacidad "va creciendo lentamente a lo largo de los años" y así lo ha hecho entre 2014 y 2020, año en el que se crearon 30.000 empleos nuevos.
En los siete años analizados por el estudio los ocupados con discapacidad han crecido un 31% (122.000 personas), mientras que el número de parados ha ido reduciéndose desde 2014 hasta situarse en 147.600 personas desocupadas en 2020. La tasa de paro igualmente ha ido disminuyendo hasta situarse en el 22%, diez puntos menos que en 2014.
En total, según indica el informe, en España en 2020 había 3,2 millones personas con discapacidad según las cifras publicadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE), repartidas prácticamente por igual entre hombres y mujeres. El trabajo revela, además, que el 41% de este colectivo presenta un grado de discapacidad entre el 33% y el 45% y que la discapacidad osteoarticular, intelectual y crónica está presente en el 63% de este colectivo.
DOS MILLONES EN EDAD DE TRABAJAR
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Fundación Randstad también ha destacado que la población con discapacidad en edad de trabajar se encuentra cerca de los 2 millones de personas. Tal y como apunta, en 2020 hubo un crecimiento de 56.000 personas (3%), el segundo crecimiento más importante desde 2014. Además señala que, en los últimos siete años, las personas con discapacidad entre 16 y 64 años han crecido un 11% y representan un 6,3% del total de la población.
Aún así, el estudio denuncia que la presencia de las personas con discapacidad en el mercado laboral "es muy baja" y que "tan sólo el 34% se encuentran activas" (663.000 personas). "No obstante, el crecimiento acumulado de las personas activas con discapacidad desde 2014 ha sido del 13%, recoge el estudio, que también determina que el otro 66% de las personas con discapacidad, "se encuentran inactivas por diversas razones como la incapacidad permanente o la jubilación".
En cuanto a la formación de las personas con discapacidad, la fundación ha señalado que la tasa de actividad de las personas con estudios superiores (54%) es casi 20 puntos superior a las personas con discapacidad con estudios medios y 38 puntos superior a aquellas que no disponen de estudios.
Igualmente, ha indicado que la tasa de empleo de las personas con discapacidad con formación superior es la más alta desde 2014 (47%) y superior a las personas con discapacidad con niveles de estudios inferiores.
