MADRID, 28 (EUROPA PRESS)
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El gasto asociado a esta prestación entre enero y septiembre de este año ha sido de 2.447 millones de euros. En 2021, esta cifra se situó en 2.171 millones, lo que supone un incremento del 12,7%.
La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad cuando entró en vigor el 1 de enero de 2021 y ha supuesto la equiparación completa de ambas. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos.
La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.
Por comunidades autónomas, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se ha reconocido en Andalucía (63.799), Cataluña (63.338), Madrid (59.736) y la Comunidad Valenciana (36.041). En Galicia se tramitaron 15.983; en País Vasco 15.842; Castilla-La Mancha 15.171; en Castilla y León 14.866; en Murcia 13.396; en Canarias 11.986; en Aragón (10.209); en Baleares 9.254; en Extremadura 7.727; Asturias 5.194 y en Cantabria 3.421. La Rioja (2.424) y Ceuta (436) y Melilla (668) son donde menos bajas se tramitaron.
Por otro lado, el número de excedencias dadas de alta en el primer semestre del año fue de 36.801, de las que 31.712 correspondieron a mujeres, el 86,2%, y 5.089 a varones, lo que equivale al 13,8%. El número de excedencias se ha reducido de media un 9,8% respecto al mismo periodo del ejercicio 2021.
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Madrid (7.605), Cataluña (5.675), Andalucía (4.098), País Vasco (3.856) y la Comunidad Valenciana (3.663) son las comunidades autónomas con más excedencias tramitadas. En todas las comunidades autónomas se han registrado menos excedencias que en el mismo periodo del año pasado. Los principales descensos han sido en el País Vasco (-23,5%), Cantabria (-21,9%) y Galicia (-19,3%).
Los trabajadores y trabajadoras pueden solicitar excedencia para atender a hijos o menores acogidos o para el cuidado de otros familiares. Los tres primeros años de excedencia para el cuidado de un hijoo menor acogido tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.
También se considera efectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares.
