Mujer

Peruana figura en ranking BBC de personas que estan cambiando la forma de trabajar

Andrea de la Piedra es cofundadora de Aequales, empresa social que busca brindar herramientas a las organizaciones en Latinoamérica para cerrar brechas de género.

La cultura global del mundo del trabajo está cambiando alrededor del mundo, por ello la red global de periodistas y expertos de la BBC se reúnen cada cierto tiempo y organizan ideas y sugerencias que abarcan 101 historias de grandes tendencias que están modificando las formas de trabajo y vidas de las personas.

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Con esto, los expertos esperan que el listado Worklife 101 sea un referente para mantener al día a las personas en un mundo de constante cambio.

En este ranking, Andrea de la Piedra, peruana y cofundadora de Aequales, empresa social que busca brindar herramientas a las organizaciones en Latinoamérica para cerrar brechas de género, fue reconocida junto a su socia colombiana, Mia Perdomo. ‘Detrás de los avances hay personas cuyas ideas y actitudes tienen el potencial de crear el próximo capítulo de nuestras vidas’, comenta la nota.

Única peruana

Andrea, única peruana que aparece en la lista, decidió darle un giro a su vida y cambiar su trayectoria profesional de periodista cuando asistió a la Universidad de Georgetown, en Washington, tras ganar la beca Global Competitiveness LeadershipProgram (GCL). En esta experiencia junto a la colombiana Mia Perdomo, se dieron cuenta que las empresas no estaban trabajando lo suficiente para solucionar el problema y decidieron fundar Aequales para ayudar a las organizaciones a ser agentes de cambio en el cierre de brechas de género.

Aequales

Aequales se encarga de medir, concientizar, asesorar y brindar consultoría organizacional y capacitar en equidad de género a las empresas, con el fin de promover el liderazgo y el empoderamiento femenino y la libertad de hombres y mujeres en el trabajo.

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De esta manera, además de sensibilizar, Aequales organiza el Ranking PAR de equidad de género, que busca reconocer a las organizaciones participantes que tengan las mejores prácticas en este rubro. El primer ranking fue en Perú hace cinco años y participaron 22 empresas. Este año han medido a un total de 700 organizaciones en la región.

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