La plataforma de TikTok se vio envuelta en controversia cuando la usuaria @paty.aramburo publicó un video que generó indignación en las redes sociales. En el clip, la joven aparece bailando junto a su empleada doméstica y, en un momento, la empuja levemente fuera de la escena. En el video decía: “Cuando Edi se va todas las Navidades a su país, pero nos deja toda la comida congelada”, en referencia a la empleada.
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La publicación, que acumuló miles de reproducciones, recibió una avalancha de críticas que acusaban a @paty.aramburo de comportamiento clasista y poco respetuoso hacia su empleada. Ante la creciente polémica, la tiktoker optó por desactivar los comentarios de la publicación.
La tiktoker intentó aclarar la situación pero no sirvió de mucho
En un intento por abordar las críticas, @paty.aramburo publicó otro video donde trataba de justificar su actitud con la empleada. En el nuevo clip, aseguraba tener una buena relación con su empleada y la consideraba parte de su familia. Sin embargo, la explicación no fue suficiente para calmar las críticas y la controversia continuó circulando en las redes.
La situación plantea preguntas sobre el respeto en las interacciones entre empleadores y empleados, especialmente cuando se trata de publicaciones en redes sociales que pueden llegar a un amplio público. El debate se centró en si el comportamiento de @paty.aramburofue simplemente una broma inocente o si reflejaba actitudes más profundas de desigualdad y falta de respeto.
Las redes sociales han sido testigo de numerosas situaciones en las que el comportamiento de individuos se ha vuelto viral y ha suscitado discusiones sobre temas como el clasismo, el racismo y la discriminación. La polémica generada por este video destaca la importancia de reflexionar sobre la responsabilidad y la ética al compartir contenido en plataformas de alcance masivo.
