Las empresas Maestro y Sodimac han desarrollado una gran iniciativa para fomentar la tolerancia. Es por ello que en estas tiendas no existe distinción alguna de género u orientación sexual en sus trabajadores y les ofrece beneficios laborales a matrimonios de homosexuales.
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El diario Perú 21 logró confirmar esta noticia, a través de un correo corporativo que fue enviado por dichas empresas a todos sus colaboradores. De esta manera, ambas tiendas de productos de construcción están en contra de la discriminación y exclusión por orientación sexual.
“En nuestra compañía valoramos y respetamos la diversidad, es por ello que todas y todos los asesores de la compañía, independientemente de su género, sexo u orientación sexual tienen el derecho de acceder a nuestro plan de beneficios”, se puede leer en el mensaje.
Asimismo, en el caso de parejas, Maestro y Sodimac piden como requisito que tengan más de 2 años de convivencia para acceder a sus beneficios, los cuales son:
- Dos días libres hábiles para matrimonios LGTB en el extranjero.
- Podrán acceder al programa de orientación psicológica y legal
- En caso que la pareja se encuentre hospitalizada de gravedad o con una enfermedad terminal se darán 7 días hábiles más 3 días calendarios.
- Si la pareja fallece se contará con 4 días libres si es en la misma ciudad y 5 si es fuera de la ciudad de residencia.
- Un bono de S/400 en caso tu pareja fallezca.
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