Un hombre transgénero chino cantó victoria después que un tribunal consideró ilegal su despido del trabajo, en el primer caso de este tipo en el país, aunque la empresa no fue condenada por discriminación.
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El demandante nació mujer pero se identifica con el sexo masculino, por lo que generalmente viste como un hombre. Fue despedido tras sólo siete días de trabajo en una clínica de la provincia de Guizhou (sureste), según los medios de comunicación locales.
Un tribunal de Guiyang, capital de Guizhou, condenó a la empresa a pagar al hombre, conocido bajo el seudónimo de “Señor C”, la suma de 843 yuanes (116 euros) de salarios impagos y una compensación de 1.500 yuanes (206 euros), indicó el sitio de información chino The Paper.
Pero el tribunal juzgó el mes pasado que las pruebas eran insuficientes para concluir en que el despido del demandante estuvo vinculado a su condición de transgénero, precisó.
El “Señor C” declaró este martes que está “muy satisfecho” con la sentencia. “Es el primer caso registrado en China que afecta a un miembro de una minoría sexual”, indicó. La falta de una condena por discriminación demuestra que “la atención a todos es aún necesaria en el dominio legislativo”, añadió.
El hombre presentó la demanda ante la justicia tras haber perdido en un proceso de arbitraje, en que se había dictaminado que “no contaba con las competencias adecuadas” para ejercer su cargo como agente comercial.
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