La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que el próximo viernes 15 de julio vence el plazo para que los empleadores abonen a sus trabajadores las gratificaciones por Fiestas Patrias.
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Las multas por no hacerlo oscilan entre los S/.3.950 y S/.197.500, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de los trabajadores afectados.
Las gratificaciones son un derecho laboral que corresponde a una remuneración adicional por Fiestas Patrias y Navidad, otorgada a los empleados del sector privado en planilla que tengan al menos seis meses trabajando en la empresa.
De acuerdo a una ley de junio del 2015, la gratificación está exonerada permanentemente de descuentos. Eso significa que el trabajador recibirá el 13% que antes se destinaba al sistema de pensiones y un 9% adicional que el empleador pagaba a Essalud
Casos especiales
50% de una remuneración mensual es lo que se le debe pagar como gratificación a los empleados de la pequeña empresa o a los trabajadores del hogar.
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