La red social LinkedIn hizo el suyo. Para ello, según detalló el sitio Infobae.com, sus analistas estudiaron los perfiles de sus más de 259 millones de usuarios para descubrir cuáles fueron los empleos que generaron una mayor salida laboral durante el año.
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Tras ese análisis, se observó que usuarios cuyos perfiles incluían habilidades que encajaban en las siguientes categorías, tuvieron más posibilidades de haber sido contactados por reclutadores o haber empezado un nuevo trabajo en 2013:
1. Marketing en redes sociales
2. Desarrollo móvil
3. Computación en la nube
4. Perl/Python/Ruby (lenguajes de programación)
5. Análisis estadístico y búsqueda de datos
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6. Diseño de interfaces de usuario
7. Marketing online y digital
8. Recursos humanos
9. Desarrollo de negocio
10. Servicios de información
