Cusco es la región con menor brecha salarial entre hombres y mujeres, es decir del 100% del salario masculino las mujeres perciben el 81,7%, seguido de Madre de Dios con 80,4%, y Huánuco con 75,3%, revela el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
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De otro lado el estudio demuestra que Puno es la región con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres, pues del 100% del salario que perciben los varones, las mujeres solo perciben el 56,5%. Le siguen las regiones de Arequipa con 55, 6% y Moquegua con 50,3%.
Al respecto, Tula Mendoza Farro, economista de la Universidad Continental, afirma que uno de los principales motivos de esta disparidad son las menos horas que muchas mujeres dejan de trabajar por dedicarse a la crianza de sus hijos, lo mismo que resta experiencia laboral en sus hojas de vida.
La clara diferencia se da porque en este grupo la mayoría de las mujeres domina el lenguaje digital, está en un proceso constante de actualización, y las oportunidades laborales son mayores, aseguró Mendoza Farro.
DATO: A escala nacional, las mujeres perciben el 67,3% del salario masculino, lo que representa 622,2 soles menos. La cifra es mayor entre las mujeres de 45 años a más, quienes perciben el 61, 8% del salario de varones y significa alrededor de 700 soles menos.
ANDINA
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